Des conditions spécifiques doivent être remplies pour cumuler contrat de travail et mandat social. Trouvez ici les conditions à considérer à cet effet.
Licencier un salarié protégé peut s’avérer complexe. Il existe néanmoins une pratique spécifique pour y parvenir. Apprenez-en plus ici sur cette procédure.
Dans le cadre d’un licenciement, le respect de la procédure et des délais fait l’objet d’un contrôle strict. Zoom sur les délais en matière de licenciement
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Souhaitez-vous connaitre le rôle du commissaire aux comptes ? Cet article fournit tous les renseignements nécessaires pour en savoir plus à ce propos.
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Les règles procédurales applicables devant les tribunaux de commerce revêtent certaines particularités. L’essentiel à savoir est présenté ici.
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En règle générale, le licenciement n’est pas envisageable pour un salarié en CDD. Certains motifs peuvent cependant justifier de se faire licencier en CDD.
Il existe une manière bien définie de faire reconnaître le préjudice moral subi par sa société commerciale. Trouvez ici les détails essentiels à cet effet.
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Les indemnités de licenciement CESU sont payées aux salariés qui travaillent pour des particuliers. Découvrez ici le mode de versement qui s’y applique.
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Le préavis de licenciement impose à l’employé licencié de passer du temps supplémentaire dans l’entreprise. Découvrez ici les règles qui s’y appliquent.